回饋母校 義不容辭

點燃校友熱情的企業家 - 李義發

【李義發小檔案】
級別：原科64G
學歷：
．台北工專化工科
．師範大學理化學系學士
．國立清華大學原子科學研究所碩士
經歷：
．國立清華大學講師
．私立輔仁大學物理系兼任講師、副教授
現職：承德油脂股份有限公司創辦人

「謝謝您伸出援手幫助我們這些清寒學子，⋯而我自己也很爭氣的拿到了班上的書卷獎，這個喜悅是多麼想和您一起分享！」一位獲得清華還願獎學金的同學寫下了這份感言。

2003年，黃一農院士提出設置還願獎學金計畫後，獲得李義發校友的熱烈響應，贊助1000萬元台幣積極促成，就像他歷年來對清華的熱心捐助，每一筆捐款，都源自一份對於母校的深厚感情。

就讀清華 人生中最值得懷念的歲月

李義發的求學生涯相當順利，一路從台北工專、師大物理系，讀到清華大學原子科學研究所畢業。他感性地說道，「讀過的3所學校裡，對清華的感情最深」，因為，清華帶給他最豐富、最美好的回憶。

當年研究所一個年級一班、20個學生，教職員則有100多人，數倍於學生人數，對於學生照顧有加。「坦白說，當時教授陣容並不強，理論力學、量子力學、電磁學等重要的基礎科目，大部分都得靠自己研讀」，然而純樸的校園卻也是滋養自主學習、自在追求學問的沃土，「清華給我的環境確實太好，全台灣找不到這麼好的環境，可以這麼專注地做學問」。

1964年他畢業後服國防役，留在清華擔任助教，第二年起擔任講師，直到1970年才辭去教職，短暫的教書經歷成為他這一生最值得懷念的時光。

清華1964年開始招收大學部學生，學生可說都是一時之選，不但來自頂尖高中，更有許多是以第一志願考上清華，日後這群學生裡出了好幾位院士，1970年應屆畢業的物理系學生裡，有3位日後獲選為中研院院士，更是絕無僅有，談及此，李義發神采飛揚地說道，「教書能碰到那麼優秀的學生，真是上帝的恩賜」。

當時他不只有「得天下英才而教之」的喜悅，也有著不能被學生問倒、不能誤人子弟的莫大壓力，逼得他必須徹底讀通物理，而這額外的收穫，則在日後他經營油脂事業時增添了一臂之力。之前他讀台北工專化工科時，雖然也學得很好，但是對於一些化學現象、化學反應等並不十分了解，將物理融會貫通之後，不論是分析問題，掌握化學反應，甚至在設計製程上都如虎添翼，經營上也更加得心應手。

辛勤耕耘 成為國內最大的生質柴油廠商

早在1960年時，李義發便自創了一家化工廠，學業、教職告一段落後他恢復工廠經營，一開始生產黃豆油脂肪酸，後來擴展至各類動植物油脂肪酸。良好的物理及化學基礎，加上重視研究發展，他很快地成為業界翹楚。隨著工廠規模日益擴大，產品種類逐漸往油脂系列衍生商品如硬脂酸、皂基、安定劑、飼料、脂肪粉⋯等發展，進而拓展特用化學品及多項先進製程，近幾年則擴展到噴霧造粒工廠整廠輸出設備製造。2008年起，因應政府發展生質能源政策，他轉型生產生質柴油—添加於柴油的脂肪酸甲酯，使事業邁向另一個高峰，如今他獨資經營的承德油脂公司已成為國內最大的生質柴油廠商。

回饋清華不遺餘力

李義發來自一個礦工家庭，讀工專時靠獎學金過活，就讀師大、清華期間幸賴公費支持，在清華求學期間也獲得高額獎學金資助，因此他很早就建立「行有餘力便應當適當回饋社會」的人生觀，而在無數個捐贈對象中，清華無疑是他最關心、捐助最不遺餘力者。

1984年，向來忙於工作的李義發以畢業20年校友的身分接受物理系邀請，首次回到母校。在那次校慶場合他遇到了「梅貽琦先生紀念學術基金會」執行秘書洪同先生，洪同告訴他，一年要發放8名共計16萬元的梅貽琦紀念獎學金，但基金孳息不夠，希望他能幫忙。此獎學金是為了紀念梅校長而設置，紀念意義非比尋常，李義發毫不猶豫地回答，「這在我是義不容辭！」此後便每年定期捐款給梅貽琦文教基金會。

之後不久，物理系打算蓋物理系二館，發起校友募捐，李義發聞訊後捐贈1000萬元，後來此計畫因故生變，這筆錢未來將轉為整修舊圖書館，作為物理系教室及實驗室之用。數年前，清華打算自建宿舍以減輕學生租房負擔，他聽說此計畫之後，慷慨捐贈1600萬元作為初期開辦費，前年宿舍已建置 完成並啟用。

歷數清華幾個大型獎學金，包括「還願獎學金」、「逐夢獎學金」等，都是在清華教師熱心發起、李義發的大力支持下促成。最近他也率先認養理學院「菁英獎學金」3個名額，希望藉此帶動其他系的系友定期定額捐款的風氣。

林林總總，他個人對於清華的捐款已數千萬元，但是生活簡樸、為人十分低調的他絲毫不想留名，甚至理學院、學校陸續頒予傑出校友時，他都再三婉拒，最後在學校「拋磚引玉」 理由勸服下才勉為其難地接受。在他看來，捐款是個人信念與價值觀的體現，絕非為了留名，更不求回報，只要能夠發揮捐款的實質效益，就是他最大的安慰。

• 李義發自清華原子科學研究所畢業後，1964至1970年間曾在清華大學從事教職，短暫的教書經歷成為他這一生最值得懷念的時光（李義發提供）

開頭容易 永續經營難

除了捐款支持母校，李義發也經常思考基金會、獎學金如何永續，以及學校長遠發展的問題。歷年來，許多校友熱心捐助獎學金、講座等，都面臨孳息太少，導致獎學金縮水或斷炊的窘境。李義發認為，成立基金會、以孳息發放獎學金的方式如今已不可行，而且如果獎學金金額太少，學生不會珍惜，也達不到激勵作用，「今後在設立獎學金時宜謹慎，且要有永續的觀念，以免造成學校管理上的困擾」。

如今清華大學在政府五年五百億的經費挹注下，教授的待遇大幅提升了，「然而開頭簡單，當這筆錢用完的時候該怎麼辦？就像開工廠一樣，薪水是不能減的，不然會造成士氣低落與人員的流失」。他認為，清華如果要發展為一流大學，也必須爭取校友的支持，齊心協力才辦得到。

然而靠單一人捐贈一大筆金額，畢竟是可遇而不可求的事，再者也無法點燃所有校友的熱情，「必得激起大家的熱情與參與感，才能永續」。他建議，如今清華不乏畢業已三、 四十年以上的老校友，宜透過系友會積極聯繫，推動定期定額捐款的觀念，支持學校獎學金、講座以及學校的永續發展。

他由衷地期待校友們共襄盛舉，「如果大家都有此熱心、 價值觀，以及回饋行動，那麼清華要成為世界頂尖大學就有希望！」。（何乃蕙／採訪整理）