吳敏求
運籌帷幄 迎接挑戰
鮭魚返鄉 創造旺宏奇蹟 - 吳敏求
【吳敏求小檔案】
學歷:
.國立成功大學電機工程碩士
.美國史丹佛大學材料科學工程碩士
經歷:
.旺宏電子股份有限公司總經理
現職:
.旺宏電子股份有限公司董事長兼執行長
1989年,正值台灣半導體產業以及新竹科學園區萌芽階段,當時在美國矽谷工作的吳敏求毅然帶著28個家庭、約40位台籍工程師自美返國,與時任漢鼎創投總經理的胡定華博士一起創立旺宏電子股份有限公司(簡稱旺宏電子),開啟科技人才回台創業發展的風潮。
此舉在矽谷造成相當大的震撼,引起美國聖荷西水星報、哥倫比亞廣播電視台等媒體的重視與報導。當時,隨著吳敏求回台的有現任雷凌科技董事長高榮智,佳易科技總經理彭介平,迅宏科技總經理游敦行,以及擎泰科技董事長熊福嘉等。
奠定IC設計產業的龍頭地位
創業維艱,這幾乎是不變的鐵律,對吳敏求亦然,當年他返台時曾說:「除了一條命、一顆腦袋,其他什麼都沒有」。不過,他的目標精確,很快便讓公司營運步上軌道。一開始他就認為,台灣應建立自有技術才有競爭力,因此,旺宏最早推動自有品牌,讓台灣高科技產業得以從代工製造跨入研發領域,累積自有技術及產品開發能力。吳敏求也在旺宏創立之初即提出SOC(system-on-a-chip)概念,從光罩式唯讀記憶體切入,再延伸至紫外線抹除式記憶體和快閃記憶體等。
為協助國內高科技產業擁有足夠的資金進行自有產品及技術研發,吳敏求更推動在台灣證券交易市場成立以高科技產 業為投資標的「第三類股」,以吸引海內外投資,1996年,成 為第一家在美國Nasdaq上市之台灣高科技企業,同一年,旺宏營收突破新台幣100億。這樣的成果,讓吳敏求獲得Electronic Business Asia評選為亞洲最佳5位經理人、美國電子買家新聞全球25位創新企業總裁,以及入選美國商業週刊50位「亞洲之 星」及獲得電子與材料協會「傑出貢獻獎」等。
勇於面對困難 讓公司轉虧為盈
但旺宏也曾面臨重大挫折。2002年,旺宏出現大幅虧損,吳敏求坦然接受挫敗。他說道,1999年他赴美就醫,當時因公司內部管理不善,對專案和成本管控不夠審慎,以致產品發展失序,沒有競爭力,人員流失,差一點讓旺宏倒地不起。
在公司最艱困的時候復出,吳敏求帶著病癒的身體潛心整頓,他從研發、生產出發,耐心地解決經營上的難題,他說 道,「以前旺宏一年做80幾個案子,現在一年慎選30個專案,給充分的資源、排定優先順序」。專注在公司核心事業,重視策略規劃,逐步改善體質後,很快地旺宏便在2006年轉虧為盈。
2009年,面對全球金融風暴衝擊,旺宏是全球記憶體產業中唯一全年每季皆獲利的公司。2010年第2季的營業毛利率更高達51%,稱冠台灣的晶圓廠。如今在吳敏求以「實在」的經營理念領導下,旺宏不但是全球最大及最先進的唯讀記憶體製造商,在NOR型快閃記憶體方面已是華人第一品牌,名列全球前四強;在串行快閃記憶體(Serial Flash)領域則為全球第一大。
在風城的童年往事
吳敏求與新竹很早結緣。由於父親任教於新竹女中,他的童年在新竹度過,日後考上新竹一中(現今之建華國中),直到父親調職至中興新村的中興中學,他才轉學到台中一中。
進入成大後唸電機系,當時他已決定未來將從事半導體 業,畢業後赴美攻讀史丹佛大學材料科學。1976年取得碩士學 位後前往Siliconix,擔任資深製程工程師,當時他每天早到公司1小時,勤於學習工作以外的相關知識,展現獨立思考、主動學習的工作態度。工作了將近1年,吳敏求覺得這家公司已無法滿 足他的求知慾,於是轉任Rockwell International擔任製程開發副理,兩年後再轉至英特爾,擔任製程開發計劃經理,開始接觸高速的SRAM,EPROM(抹除式唯讀記憶體)等產品。
原本在美國發展相當順利,當工研院與竹科相繼成立後,他開始萌生回台創業的構想,在他號召下,許多台籍工程師追隨他一同回台打拼,造就台灣第一波留美專業人士的返鄉潮。
• 2001年旺宏電子總經理吳敏求(左)捐贈新台幣3億元給清華興建「學習資源中心」(國立清華大學計算機與通訊中心學習科技組提供)
對清華捐贈締造最高紀錄
創立旺宏時,吳敏求即期許能為國內高科技產業發展作出貢獻,進而為培養台灣高科技人才盡一份心力,因此,對於社會的回饋也本於此衷。2001年,旺宏允諾捐贈清華新台幣3億元興建「學習資源中心」,取名「旺宏館」,這筆金額在當時打破企業捐助單一大學的最高紀錄,因此傳為美談。
吳敏求回憶說,旺宏曾一度面臨虧損,但很快在2006年轉虧為盈,並沒有耽擱到清華興建大樓的進度,因此,他從沒為這筆捐贈擔心或動搖過。而為協助「旺宏館」內裝工程能夠順利進行,旺宏在2010年8月,加碼再捐贈1億元,他希望未來清華師生能善用「學習資源中心」,繼續為國家作出貢獻。
吳敏求說,旺宏一直戮力於推動科學教育,近10年來,由旺宏教育基金會舉辦的旺宏金矽獎及旺宏科學獎,分別吸引全國大學院校電子電機相關科系與高中職各5、6000名以上師生的參與,是國內相當重要的科學競賽。歷年來清大師生也很熱心參加金矽獎,前清大電機資訊學院院長、現任工研院院長徐爵民及前清大校長陳文村皆長期擔任金矽獎決賽評審,而前清大代理校長陳信雄教授則擔任旺宏科學獎召集委員,另外,前清大劉炯朗校長更擔任旺宏電子及旺宏教育基金會董事。
期待出現高瞻遠矚的研究計畫
「作為一個領先的學校,必然要高瞻遠矚」,吳敏求希望像清華這麼優秀的學校,能在研究領域上超越產業界,以促進產學合作。他以半導體最重要的論文發表會IEDM為例,這幾年旺宏與台積電是國內發表最多論文的企業,清、交大與台灣其他大學相較,論文發表比較多,但相較美國,許多學校的研究都是領先業界的,如果清華也能多做一些前瞻的研究計畫,那麼和業界合作的機會就會更密切。
吳敏求認為,現在台灣的學生過於著重技術的學習,普遍缺乏個人教育與社會教育,若要成為優秀的人才,這兩方面都需要加強。此外,現在的年輕人較缺乏群體觀念,但想要成就大事,團隊合作非常重要,知識並非企業求才最重要的考量,「紀律」與「團隊精神」才是,因此,「不必擔心缺乏工作經驗,只要培養好上述兩項特質,就是企業愛用的人才」。
最後,吳敏求並以「當你覺得自滿的時候,便是失敗的開始」鼓勵清華學子,期望大家能夠兢兢業業,不忘初衷,才可能開創生命格局,突破人生困境。(林瑞珠/採訪整理)